Yeni Başlık  Cevap Yaz
Sözleşme erbaşların ve sözleşmeli erlerin özlük hakları           (gösterim sayısı: 250)
Yazan Konu içeriği
boşluk
[admin]
Site Kurucusu
Kullanıcı Resmi
Kayıt: 18.07.2018
İleti: 138
Konum: Gizli
Durum: Forumda Değil

E-Posta Gönder
Özel ileti Gönder
Konu Yazan: admin
Konu Tarihi: 25.10.2018- 11:21


Sözleşme erbaşların ve sözleşmeli erlerin özlük hakları hakkında çok soru sorulmaktadır. Bu konuya bir açıklık getirmek istedik. Ordumuzda en alt kademeli asker er 'dir. Sözleşmeli er ise normal erlerin bir üstü kabul edilirler. Sözleşmeli erlerin hakları oldukça fazladır. Maaş, barınma, izin, tazminat gibi haklara sahiptirler. Aşağıda sözleşmeli er ve erbaşların özlük hakları hakkında bazı bilgiler paylaştık. Konu hakkında aklınıza bir soru takılırsa mutlaka bizlere sorunuz.

*.Sözleşmeli er ve erbaşların tüm barınma, giyecek, bakım, ikmal ve iaşehakları, ön sözleşme dönemini de kapsayacak şekilde devlet tarafından karşılanır.*.Sözleşmeli erbaş ve er adayları, ön sözleşmenin imzalandığı andan itibaren, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında sigortalı olurlar ve SGK sağlık hizmetlerinden yararlanmaya hak kazanırlar.*.Sözleşmeli er adayları ön sözleşmeye imza atıp eğitim birliğinde eğitime başladıklarında sözleşmeli er maaşının üçte ikisi oranında aylık almaya başlar. Eğitim safhasının tamamlanması ve sözleşmenin imzalanmasının ardından tam maaş alınır.*.Sözleşmeli er ve erbaşlar 30 günü kanuni yıllık izin, 15 günü mazeret izni olmak üzere yılda toplam 45 gün izin hakkına sahiptir.*.Askerliğini yapmadan sözleşmeli er olanlar, 3 yıl sözleşmeli er olarak görev yapmaları halinde askerliklerini yapmış sayılır.*.İlk sözleşmenin süresinin dolmasının ardından gerekli şartları taşıyanlar, uzman erbaş (uzman çavuş – uzman onbaşı) ve astsubay olmak için başvuru yapıp sınavlara katılabilirler.*.Sözleşme süresinin dolmasının ardından yeni sözleşme imzalamayan sözleşmeli erler, hizmet yılı süresine göre tazminat almaya hak kazanır.*.Sözleşme süresi dolan sözleşmeli er ve erbaşlar, sözleşme fesih sebebine bağlı olmak kaydıyla, hizmet süresi kadar veya hizmet süresinin yarısı kadar süreyle SGK sağlık hizmetlerinden yararlanmaya devam eder.*.Sözleşmeli er veya erbaş olarak 7 yıl hizmet süresini tamamlayanlar, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun ilgili maddelerindeki şartları taşımaları halinde devlet memuru kadrolarına atanabilirler.


Yeni Başlık  Cevap Yaz
 Bu konuyu 1 kişi görüntülüyor:  1 Misafir, 0 Üye
 Bu konuyu görüntüleyen üye yok.